10月上旬に入ってきたMさん。

弊社では、初日～10日間は弊社の責任者が配達の手本をみせつつ、徐々に慣れてきたころに運転席にて実際に配達をこなしていく流れになります。

配達はただ荷物を車に積んで順番通りに配達すればいい、簡単だとよく言われがちですが

全くそんなことはありません、やることが多いのです。

独り立ちしていても、最初はやはりミスや不安が多いと思います。

研修期間が終わっても弊社では、

現場がそれぞれ遠くても困ったことや助けてほしい、どうしたらいいのかまだ判断つかない！ということを一人で判断しなければならない状況を回避できるような

システム、また協調性・助け合いの気持ちを日々もつよう責任者はじめ社員たちには指導しています。

Mさんも配達は未経験で、最初は不安があったようですが先輩社員の助けもあり

今では配達の割り当てられたコースを一人でこなすまでに成長しました。

配達はいわば個人戦でもあり集団戦でもある仕事だと思っています。

一人のミスが会社全体の信用問題にも繋がりやすい仕事でもあるのでただ配達をこなせばいい、だけではなく

責任感をもってミスなくこなせるドライバーになるよう、新人研修には会社全体で取り組んでいます。